書類選考に応募する
経理のスペシャリストなら満遍なく網羅的には間違い
応募書類にはメリハリをつける！
経理のスペシャリストであれば、強弱のある書類を作りたい。 これまでの経験を満遍なく書くスタイルは、「どんな職種や仕事内容でも良いので、ここに書いた私の経験の中で、あなたの会社に役立つものがあれば私に声を掛けて下さい」と言った活動を行なう場合に有効な書き方です。 経理職で、しかも経理の中でやりたい仕事が決まっている経理のスペシャリストの方は、自分のやりたい仕事や求人企業が求めているポイント」に重点を置いた職歴書を作成すべきです。
メリハリのある書類の簡単な作り方
重点を置く経験に、 1. 冒頭の職歴要約の最初に記述する、 2. 職歴書の中で記述の分量を最も多くする、 たったこの２点に従うだけで、求人企業が会いたいと思うような職歴書を作ることが出来ます。 この簡単な２点にすら従わず、本来は経験を有しているにも拘らず、書類選考でNGと、損をしている方がよくいらっしゃいます。
